更新时间:2022.04.02
农民工死亡的话,可以得到以下赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
职工因公死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金:丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资;供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活
因工死亡的需要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
不同的情况,工伤死亡的赔偿有不同的赔偿方式。主要有以下三种情况:1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位
具体属于工伤死亡的情形如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡; 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡;等等。
具体属于工伤死亡的情形如下: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡等。
工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的,除需要提交工伤认定申请表外,还需要提交
工伤死亡的认定标准为: 1、因工伤事故或职业病直接导致死亡; 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 3、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡; 4、工伤或职业病停工留薪期间死亡; 5
工伤死亡的认定标准是: 一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
在工作时间和工作场所,因工作原因受事故伤害的,在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时受事故伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的。患职业病的。外出工作期间,因工作原因受伤或者发生事故,下落
工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的,除需要提交工伤认定申请表外,还需要提交
工伤死亡认定程序如下:第一、符合工伤申请条件的,提供申请材料到劳动保障行政部门进行申请;第二、劳动保障行政部门对于材料齐全的申请,需要在三十天内做出认定;第三、劳动保障行政部门应该以书面的形式将工伤认定通知职工单位或是家属;第四、家属如果对
具体属于工伤死亡的情形如下: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡等。