外地劳务工工伤享受什么待遇-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务工是不能享受工伤待遇的，可以享受工伤待遇的前提条件必须是双方首先建立的是劳动关系，因为在申请工伤认定的时候也要先证明双方存在劳动关系才行。很显然，劳务关系根本就无法申请工伤认定，没有工伤认定自然谈不上就一定是工伤事故了，不过，企业应该按照人身损害的标准予以赔付。

相关专题推荐: 工伤职工什么时候享受工伤保险待遇

律师普法

劳务派遣发生工伤怎样享受工伤保险待遇
根据《劳动合同法》的规定，劳务派遗公司应当履行用人单位对劳动者的所有义务，如果违反法律规定给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

2020.09.07 154
工地作业人员工伤能享受工伤待遇吗
违章作业负伤也享受工伤待遇。劳动者为用人单位提供相应的劳动，并且也单位也依法购买了工伤保险的，也可以认定为工伤。根据我国法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即可认定为工伤。

2020.07.17 123
劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇
劳动者遭受工伤后应当享受的工伤保险待遇有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，

2020.07.18 161

专业问答

劳务人员是否享受工伤待遇？
根据《工伤保险条例》第三十五条关于劳务人员是否享有工伤待遇的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

2022-08-14 15,340
职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-25 15,340
农民工在外地受伤，在重庆能享受工伤待遇吗
能，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级

2022-04-06 15,340
保险待遇怎么申报，异地受工伤能享受工伤待遇吗
在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一

2022-10-11 15,340

法律短视频

01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,822 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,100 2022.04.17
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,966 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐