2018年东莞工伤认定标准是什么?

显失公平合同如何认定 根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人

斑马线上撞人，属于机动车与行人之间发生的交通事故，归责方式为无过错归责原则，一般会让机动车一方承担全部的责任。但是有以下情形的，可以减轻、免除机动车一方的责任： 1、行人故意碰撞机动车的，免除机动车一方的责任； 2、行人对损害的发生具有过失

非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

法律上的家暴是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。只要家庭成员一方有上述行为之一的，就可以认定家暴的存在。家暴具体认定如下： 1、家庭暴力的主体是家庭成员； 2、家庭暴力的实施

承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承

非法集资罪的认定量刑主要包括以下两类： 第一，如果犯罪嫌疑人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，就构成了非法吸收公众存款罪，属于非法集资罪的一种，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果非法吸收公众存款数额

有监控不承认不一定能定罪。需要具体根据罪名确定。扒窃被监控拍下不承认可以定罪，经公安机关查证属实，证据确凿的，可以无口供判罪，证据不足的，不能认定被告有罪，定案的证据应当经法定程序查证属实，认定事实已排除合理怀疑。根据相关法律规定可知，对一

公司内部股东转让股权的手续如下： 1、股权转让方与股权受让方签订股权转让协议，约定股权转让的具体方式、转让对价等事宜。 2、召开股东会，并作出同意股权转让行为的决议。如果公司还有其他股东，且其他股东明确表示不放弃优先受让权的，其他股东有权要

股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

要确定签署合同过程中需要准备的资料，首先就要确定，要使合同有效需要满足什么样的条件。有效合同需要具备：双方当事人符合法定的资格、合同意思表示真实以及内容不违法和不侵犯社会公共利益这三个条件。因此，签署合同过程中，首先要准备自己的身份证明文件

个体工商户年检，下载全国企业信息系统，选择户注册登录；登录后选择要报的年。开始填写基本信息；填写完毕保存并下一步，到出资情况添加股东出资时间；按要求填写建党信息。工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全，内容完

故意伤害罪属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。故意伤害罪客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。具体情况如下：1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，既可以表现为消极的不作为； 2、损害

上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上