工伤法院判决后企业不执行怎么办

在公司破产后，员工的工资仍然需要由公司以破产财产来进行偿还。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的养老保险、医疗保险费用，以及应当支付给职工的补偿金。

企业破产后，应先用破产财产优先向职工支付经济补偿。经济补偿以职工前12个月的平均工资为基数，按职工在本单位工作年限，和每满一年一个月的工资发给职工。如果员工工作满六个月以上但不满一年的，按一年计算，不满六个月的，应多支付半个月工资作为经济补

工伤认定后单位不执行时，劳动者走法律程序有以下方式： 1、可以向调解组织申请调解； 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、可以向人民法院提起诉讼。

行为人犯拒不执行判决、裁定罪既遂的，法院会对其判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；其犯罪情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定，情节严重的行为。

《刑法》第三百一十三条规定，人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

被执行人找不到，法院会直接扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

法院的执行款一直不给的，当事人可以向上级法院、人民检察院举报。根据法律规定，执行款是指法院在受理强制执行立案申请后，根据执行文件和执行申请，向被执行人强制执行、需交加执行申请人的款项。

法院执行的车辆找不到，可以执行其他的财产。经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。

当事人对于法院行政裁定强制执行不服的，可以《民事诉讼法》的规定在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。

向法院申请强制执行后，还是不赔偿的，人民法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产；如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施。如果被告方对人民法院的判决有能力执行而拒不执行，情节严重的，会构成拒

对法院执行分配方案不服的处理方式为：自收到分配方案之日起十五日内向执行法院提出书面异议。债权人或者被执行人对分配方案提出书面异议的，执行法院应当通知未提出异议的债权人、被执行人。

多和执行员沟通,看是否有中止执行的裁定、是否法院院长批准了延长执行,询问执行缓慢的原因,尽量和执行员协商解决。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权

被告不执行法院调解书，胜诉的原告可以向法院申请强制执行。法院会对被告采取拘留、罚款、查封财产等强制措施的，当事人应当在调解书或判决书下达二年内申请执行，向法院递交申请书、找承办法官确认该调解书已经生效的材料、调解书原件、被执行人可供执行的财