工伤法院判决后企业不执行怎么办

双放在经过人民法院对赡养、抚养、财产分割、继承、探望子女等进行判决后需要依法执行。如果对方拒不履行离婚判决的，可以申请人民法院强制执行。如果当事人手持第三方的证据的话，可以在法院一审判决后的十五日之内再次提起诉讼。如果双方是协议离婚的话，法

离婚判决书下来，在一方拒绝执行时，可以持判决书向法院申请强制执行。但是，当事人在不违反法律和公共利益的前提下可以根据自己的意愿自由的处理自己的事务和利益，法院不宜干涉和介入。在离婚判决生效后，双方当事人就财产子女抚养问题达成协议的，并按协议

离婚判决下来后一方拒不执行另一方可以申请强制执行。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

如果债务被法院判处强制执行，那么肯定会违反相关法律。拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可以司法拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此当债权人的合法权益受到侵害时，可以向法院申请强制执行。人民法院的判决、裁定能够执行，拒不执行

申请法院强制执行后，法院可以向被执行人送达执行通知书，逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产； 如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉

劳动仲裁裁决书下达后，被申请人既没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉，又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行，申请人可以向人民法院申请强制执行。

劳动仲裁后，双方未在法定期限内，即15日内向人民法院提起诉讼的，仲裁裁决生效，用人单位拒绝执行的，劳动者可以申请法院执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是

不需要起诉。先由人社局认定工伤后，人社局支付工伤待遇。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者

被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决

由最高人民法院院长签发执行死刑的命令；通知同级人民检察院派员临场监督；采用枪决或者注射等方法执行；执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。

法院作出判决后，公司变更名称的，不会影响公司的执行，变更名称后的公司仍然是属于被执行人。

原为夫妻共同生活所负的债务，以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时，由双方协议清偿;协议不成时，由法院判决。男女一方单独所负的债务，由本人偿还。夫妻共同生产、经营所负的债务，经双方同意由一方经营但其收入用于共同生活的，所负的债务也是夫妻共同债

企业不配合，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证