工伤保险缴费比例是多少

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位缴纳。一般情况下缴费比例为：0.5%-1.6%。

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行

工伤保险的缴费比例： 1、一类为风险较小行业，用人单位职工工资总额的0.5%； 2、二类为中等风险行业，用人单位职工工资总额的1.0%； 3、三类为风险较大行业，用人单位职工工资总额的2.0%； 三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴

工伤保险缴费比例是：全国各行业的工伤保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%

工伤保险的缴纳比例一般是1%上下，交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。

各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。

失业保险缴费比例如下： 1、劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。 2、单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。 如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，

生育保险由单位缴纳,职工个人是不缴费的,所以无论缴费多少,无需你操心,一般情况,缴费费率为本单位工资总额的0.5%到0.8%。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，一般情况下，职工缴费比例为本人工资收入的2%；用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%。

医疗保险缴费比例是：职工个人交费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%加3元。单位交费比例：单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。医疗保险个人交费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月交费基数，单

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险