更新时间:2022.01.17
再审即对案件重新进行审理。当相关案件满足法律规定的情况时,就会启动再审监督程序。再审的目的是为了纠正已经发生法律效力的一些错误的判决或者是裁定,其中可以启动再审的方式包括法院、检察院提出再审以及当事人申请再审。当事人提出再审时,可以向上一级
公司司法解散需要的前提条件是: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; 2、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请。
与孕妇解除劳动合同需要满足以下条件:孕妇严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害;孕妇严重违反用人单位的规章制度;孕妇被依法追究刑事责任;其他。
试用期解除劳动合同须符合以下要件: 1、用人单位有合法具体明确的录用条件 要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。 2、录用说明书要事先公示或告知 公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律
单方解除合同的法定条件是在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行、因不可抗力致使不能实现合同目以及当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
解除收养关系需要满足的条件是: 1、养父母与养子关系恶化,不能继续共同生活; 2、收养子女违反双方同意的条件; 3、解除收养关系,必须经各方同意并达成协议。 收养关系解除后,养子女和养父母间的权利义务即终止。未成年的养子女,在收养关系解除后
用人单位单方解除劳动合同指具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除。 (二
解除合同需要以下条件之一: 1、当事人协商一致解除合同; 2、出现了约定或者法定的合同解除事由。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第
离婚调解书的意义是对夫妻调解离婚后形成的新的关系的确认,经夫妻双方签字确认后具有法律效力,一方不履行离婚调解协议的,另一方可以持离婚调解书向人民法院申请强制执行。
交通调解协议书具有法律效力,对双方当事人具有合同约束力。根据法律规定,当事人签订调解书后,应当按照调解书中的规定履行自己的义务。一方不履行义务的,另一方可以向人民法院提起诉讼。
1、民事调解不同于判决,或者裁定。一般只要法院制作调解书后盖章,并送达双方当事人签字后,就立即生效。 2、并不是所有的调解结果都需要制作调解书的。对不需要制作调解书的协议,应当记入笔录,由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后,即具有法
离婚调解书生效后具有如下的作用是:离婚调解书生效的同时,标志着诉讼程序已经终结,人民法院最终从法律上解决了双方当事人的纠纷,结束了诉讼程序。其次,离婚调解书生效后,对于双方都有约束作用,双方必须按照调解书的内容去执行。