更新时间:2022.07.05
可以。 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 所需材料: 1、社会保险登记表。 2、参加基
参保职工累计参加生育保险不满一年时,其未就业配偶生育的,该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用;参保职工累计参加生育保险满一年后,其未就业配偶生育的,该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手
女职工生育保险报销比例:一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;各地报销标准有不同,具体应当根据当地的政策。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇,所需资金从
生育险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数,女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。一次性生育补贴;流产400
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴
带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下: 一、用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 二、生育女职工需要提交的申报材料:
用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医
生育险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数,女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。一次性生育补贴;流产400
报销生育保险的方法如下:1、报销使用条件,职工在符合国家计划生育政策时使用,所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门规定的期限,一般是半年或一年以上,具体由地方政府的生育保险报销政策规定,各地没有一致的标准;2、报销时间,一般是生育分娩出院
用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医
生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。职工生育、计划生育的医疗费用,休产假的津贴都可以得到报销。职工应当携带身份证明、收费凭证、出生证明、计划生育证明等在手术前到社会劳动保险处生育保险窗口提交材料,工作人员受理核准后,签发医疗证。职工产假满3
当事人要报销生育保险的,可以携带计划生育证明、生育医疗费的单据、婴儿的出生证明等材料向当地的社会保险经办机构申请。女职工生育享受产假,或具有享受计划生育手术休假等法定的其他情形的,享受生育保险待遇;所需资金从生育保险基金中支付。