更新时间:2022.02.23
侵权责任中对于人身损害赔偿的数额应当按照以下项目的总和进行认定:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死
这种情况通常有两种可能,一种是未经同意将名人肖像用于商业使用,例如商品或服务宣传。赔偿的数额要结合其获利情况、使用的手段、主观的过错等综合确定;另一种虽然并没有进行商业使用,但是是丑化或者恶搞了他人形象,甚至导致名誉权受损,对应的也要进行损
按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得利益确定,权利人实际损失与侵权人因侵权所获利益都难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节酌定赔偿。人民法院确定赔偿数额时,应当考虑侵权行为的性质、期间、后
这个损失应该最终应该由骗子承担的。根据法律规定,诈骗金额在三千元以上的,公安机关应当立案侦查,追究行为人的法律责任。金额较小,尚未达到立案标准。可以向法院起诉要求对方返还你的资金。
房租到期不退房,损失由承租人负责。房租到期房东可以邀请租客所在单位或居委会敦促其履行剩余期限的交租义务,发出催告通知后合理期限内仍未支付租金的,房东可以根据租赁合同中的有关约定条款通过法律手段提起诉讼追究承租人的违约责任,并有权收回房屋。
被公司非法开除名誉权受损可以通过与公司协商的方式索赔,如果协商不成的,可以通过诉讼或者仲裁的方式索赔,即被侵权人可以通过向法院提起名誉权侵权之诉的方式要求公司承担民事赔偿责任。
因紧急避险造成损害的由实施避险行为的人承担责任。法律规定紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,也就是说由实施避险行为的人承担责任,但是应当减轻或者免除处罚。
车窗被小偷砸了报警后损失应当由小偷赔偿,双方可以协商赔偿金额,若是不能达成一致,可以向法院提起诉讼,由法院裁定赔偿金额。一般赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但应当提供相应的担保。
我国的工资支付暂行规定,通常情况下,员工做错事导致公司损失的,员工需要赔偿。如果公司因为员工本人遭受了损失,那么可以按照合同约定,要求员工进行赔偿。公司可以从员工的工资里进行扣除,但是不能随意扣发。公司只能每月扣除低于员工当月工资的百分之二
损害赔偿请求权构成要素包括四个: 1、须有侵害物权的行为前提:指行为人通过非法侵入/侵占/妨碍/毁损他人之物等手段侵害他人物权的行为。 2、须有损害实施实质条件:指物权人的物权受到损害的事实不一定是财物损害。 3、侵害行为与损害事实之间须有
一般由承租人赔偿第三人对租赁物造成的损失。承租人经出租人同意后转租的,承租人与出租人之间的租赁合同仍然有效;而第三人造成租赁物损失的,承租人应赔偿损失。
股权转让后之前的债务由公司负责。法律规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,股权转让并不影响公司对外负债的承担,转让前后的公司债务应由公司自行对外承担。