工伤死亡后子女抚养费怎么算

根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

离婚之后男方死亡，如果孩子没有成年，那男方不用支付抚养费，但是遗产必须要分给孩子一部分。即使男方留有遗嘱，将遗产都赠与他人也是无效的，孩子必须要占有一部分。

按实际情况，父母一方去世,孩子的抚养权就归谁另一方。但有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，可以主张对孙子女的抚养权。另外，有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹

工伤死亡抚养费是工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金

民法典对夫妻离婚时子女抚养费怎样判没有作出规定，而子女抚养费一般是依据子女需求、当地生活水平、给付人经济能力等因素确定。

工亡后，失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金，可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的，增加10%。

离婚时子女抚养费的确定方式：一般来说，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定具体费用。标准一般为有固定月总收入的百分之二十至三十，无固定收入的，抚养费的标准依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定等。

亲属办丧事的误工费一般以三个人为限。计算依据为按照三个人因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算，要求赔偿的当事人应提供劳动合同、单位的误工证明等证据证明误工损失。但有些地方将亲属办丧事的误工费并入丧葬费中，不予另行支持。 误工费包括：工资、

子女的抚养费的计算一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院判决。

根据我国相关法律规定，父母双方离婚的，子女抚养费的数额可根据其实际需要、父母双方的经济负担能力和当地生活水平来确定。父母有固定收入的，抚养费一般为其月总收入的百分之二十至三十。如果是负担两个以上子女的抚养费的，比例可以做适当的提高，但不会超

子女抚养费是指所有子女都有权向其父母领取合理必要的生活资助，直至其承诺或能够独立生活。

交通事故导致被侵权人死亡的，子女费抚养费的计算方式：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费性支出标