更新时间:2022.06.24
劳动者骑单车发生事故,如果具有在上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,可以申请工伤。用人单位应在三十日内为劳动者提出申请,否则劳动者本人可依法自行去申请。
停职留薪工资误工费的规定如下:《工伤保险条例》条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,
医院探亲假规定:已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天;职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;其他。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。包括如下: 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其
放假出车祸不属于工伤。法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为是工伤。放假不属于上班时间,所以不可以将放假期间发生的
根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财
对方全责要求其赔偿误工费当然是合理的,如果只是自己开的私家车被剐蹭到了,在没有人受伤的情况下就不能要求对方赔偿误工费了。车身受损可以赔偿误工费的前提条件是营运车,所以能不能要求对方赔偿误工费这是取决于交通事故造成的实际情后果决定的。交通事故
营运车辆发生交通事故有误工费。营运车辆发生交通事故的,如对方需要对事故发生承担部分或全部责任的,当事人可以请求对方支付因停运导致的损失即所谓的误工费用。
新车擦挂一般不需要误工费赔偿,只用赔偿修理费,但造成受损害方不能正常工作的,可以主张误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。