职工生育保险报销的程序是什么?

广州生育津贴报销流程： 1、参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇； 2、经审核符合支付条件的，医疗保险经办机构30日内开始，按月计发给用人单位。

职工符合下列条件，才能享受生育保险的待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满1年； 3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需

分娩或者终止妊娠后的90日内。参保人或委托人就在参保人分娩或终止妊娠后的90日内持相关报销资料到参保所在地医疗保障部门办理报销。在重庆市内生育保险定点医疗机构住院分娩发生的费用在医疗机构进行联网报销，参保人或其委托人需按前述规定时间持相关资

女方没有生育保险男方有符合条件的可以报销。可由男方所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道

离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。

生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。

生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资乘以25%。

报销生育保险时，生育女职工和配偶生育的男职工需要提交不同的材料。 一、生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件； 2、企业职

生育保险报销需要提交的材料包括计划生育证明、女职工本人身份证、企业职工生育保险外地就医申请表等。生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定

生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

只要两个人交了生育保险，就可以报销。报销时要注意以下情况：怀孕期间要向医院索要定期检查发票，并加盖红章。报销时需携带身份证、结婚证、户口本原件及复印件。女职工未就业的，应到街道办事处或居委会开具失业证明并加盖公章。还要注意医院的医嘱，出院后

生育保险的男女双方，是可以一起报销的。 只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。 一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。