更新时间:2023.05.06
劳动关系法律解释的内容有: 1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳
贷款诈骗罪起刑点是拘役或者五年以下有期徒刑。以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五
根据我国《民法典》的相关规定,新增离婚冷静期的有关规定,其离婚冷静期为30天。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
信用卡诈骗罪的司法解释的内容有使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;恶意透支,数额在一万元以上的,应予立案追诉。
《劳动合同法》有下列重点内容:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;试用期最长不得超过六个月;其他。
有以下内容:当事人依照担保法规定的方式设立担保的,在不违反法律、法规强制性规定的前提下,民事关系产生的债权,视为生效;反担保可以是债务人提供的抵押或质押,也可以是他人提供的担保、抵押或质押;以公益为目的的国家机关、事业单位、社会团体违法提供
解释全文内容如下: 1、制定本法,促进资金融通和商品流通,保障债权实现,发展社会主义市场经济; 2、债权人在贷款、销售、货物运输、加工承包等经济活动中需要担保债权的,可以依照本法规定设定担保。本法规定的担保方式为担保、抵押、质押、留置和定金
公司法司法解释有:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(一)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》等。
诈骗罪的量刑:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;价值三万元至十万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;价值五十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
适用诈骗罪新解释需注意的三个问题: 1、从宽与从严的把握问题。新司法解释规定了五种酌情从严的情形,是近年来司法实践中出现的手段比较恶劣、后果比较严重的诈骗行为的概括,与实践中打击犯罪的需要是吻合的。 2、犯罪数额的问题。 3、溯及力问题。
民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动,主要指自然人之间、自然人与法人或其他组织之间,以及法人或其他组织相互之间,以货币或其他有价证券为标的进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构,
重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚而构成的犯罪。对于构成重婚罪的犯罪分子,法院一般会判两年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪可以自诉也可以公诉。
劳动合同法的重点内容包括:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;试用期最长不得超过六个月;其他。