事实收养关系认定书范文

事实收养关系不成立。收养关系成立的条件： 1、收养人无子女或者只有一名子女； 2、收养人有抚养、教育和保护被收养人的能力； 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 4、收养人无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录，且年满三十周岁； 5

事实收养需要的证明依据：证明收养人和被收养人符合《民法典》规定的收养条件的材料； 收养人和被收养人形成了事实的抚养、教育关系，并为群众及有关组织所认知；没有收养公证或登记手续。

解除事实收养关系后会产生的法律后果：养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。

所谓事实收养，是指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系。 事实收养应当符合以下几个条件： (一)当事人之间以父母相待。具体可以表现为养子女改随养父母的姓氏，相互之间以父母子女相称;养父母对养子女履行抚养、教育义务;有户

继子女事实抚养关系的认定标准如下： 1、在继子女未成年之前，而且有共同生活的事实，抚养事实持续足够长的时间。这是一般事实抚养关系的认定标准。 2、继子女如果已经成年，但是属于精神病人，也一直都是由继母或者继父照顾的，双方也形成事实抚养关系。

符合下列条件之一，可以由一方提出解除收养关系： 一、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除收养关系; 二、养父母与成年养子女可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可向人民法院起诉。

事实收养关系依法应当由收养人、送养人双方协议解除收养关系，在达成解除收养关系协议后，就解除了收养关系。如果不能达成协议，可以向人民法院起诉，人民法院判决解除收养关系的就解除了收养关系。

事实收养关系解除后的后果有：养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。

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第一，抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。第二，一般需要有共同生活的事实。抚养教育关系一般需要在在继父母与继子女共同生活中形成，如同亲生父母一样，继父母对子女的生活、学习、身体、精神等各方面都有一定照料，这才是抚养的真实含义。第三，抚养事

自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，与子女与父母的近亲属关系相同。养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。

有以下条件：受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者，适用用人单位制定的各项劳动规章制度；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位的工作证、服务卡和其他能证明劳动者身份的

因为认定劳动关系引起的纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。