保证合同担保期间是怎样计算的?

《民法典》第六百九十二条规定，债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。 保证人的担保期限，合同中有约定的，按照约定计算，没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行

财产保全费是利害关系人申请财产保全需要缴纳的费用。缴纳标准是每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

房子的保修期时间自工程竣工验收合格之日起计算。房子的保修期一般是5年，房屋主体结构终生保修。保修期限由建设单位和施工单位约定，建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中明确约定保修范围、保修期限和保修责任等。

视具体情况而定。如果保证人在签订保证合同时有以下情况的，可以撤销担保: 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下， 2、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下。

担保期限先由担保人和债权人根据意思自治原则在合同上协商确定，如果在双方当事人没有进行约定或者约定不明确的情况下，抵押担保期限是在主债务履行期满的6个月内。

职工在请假期间的工资待遇如下：属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于事假，用人单位不需要支付工资；属于法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资；其他

抵押担保合同中约定的质押期间无效。抵押、质权只因抵押、质权担保的债权消灭而消灭，只因抵押、质物的消失而消失。根据《中华人民共和国民法典》规定，为保证债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将财产抵押给债权人的；债务人未履行到期债务或者

工伤期间工资为原工资，分以下情形计算： 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准； 2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准； 3、未满1个月，按照劳动合同约定

权利人若与他人签订了保证合同，在发生纠纷时只起诉担保人，要求其履行义务是可以的。根据我国《民法典》的相关规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。

担保函和担保合同的法律效力一般是一样的，二者在担保上的法定效力都是具有相似的，担保合同可以是单独订立的书面合同包括当事人之间具有担保性质的信函、传真等，也可以是主合同的担保条款，而合同担保没超出合同对内效力的范畴，合同担保主要是因当事人的约

有保证担保函不是必须签订保证合同的。担保合同可以是主合同的担保条款，可以是单独订立的具有担保性质的信函。债权人认可担保人的担保能力、担保人签订担保协议后，担保函生效。

共同保证与共同担保的区别：在共同保证是指有多个人保，分为按份共同保证和连带共同保证。注意按份共同保证是和债权人约定才对外有效。共同担保是指即有人保也有物保。如果物保是主债务人提供的，则先物保再人保，如果物保也是第三人提供的，则物和人没有先后

担保合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同。《民法典》规定，担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保人可以选择为主债权人有偿或无偿提供担保。