更新时间:2022.05.02
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤九级用人单位的赔偿情况是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 交通事故九级伤残赔偿
人身损害九级伤残伤残赔偿金为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等费用均应当进行赔偿。
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到
具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断,不过可以确定的是,职工因工致残被鉴定为九级伤残,支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止后,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单
具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断,不过可以确定的是,职工因工致残被鉴定为九级伤残,支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止后,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
工伤九级赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工
交通事故九级伤残鉴定标准如下: (1)因交通事故导致轻度的智力损伤,影响日常的活动能力; (2)因交通事故导致受害者口腔受伤,脱落的牙齿达到16颗以上的; (3)交通事故导致受害者肋骨骨折,达到8肋骨折或者有4肋骨缺失等。 交通事故受害人如
九级工伤鉴定标准为: 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病致浅感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4、开颅手术后无功能障碍; 5、颅内异物无功能障碍; 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等。