更新时间:2021.11.03
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为工伤职工9个月的本人工资;若是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤职工可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
工伤待遇赔偿的期限有:用人单位应在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,单位未申请认定的,员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。超过一年没有申请的,视为放弃权益。
长沙市工伤赔偿待遇判例如下, 工伤需赔偿, 一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待遇 九、五级、六级伤残待遇
工伤赔偿标准及待遇又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支
根据2019年山西省国民经济和社会发展统计公报,城镇居民人均可支配收入为31035元。农村居民人均纯收入为11750元。3、城镇居民人均消费支出为19790元。4、农村居民人均生活消费支出9172元。
工伤待遇包含:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇;职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;治疗工伤所需费用;职工住院治疗工伤的伙食补助
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人