您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤险是一个月交多少钱

更新时间:2022.06.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。
律师普法
  • 交一次工伤保险需要多少钱,多少钱1个月
    交一次工伤保险需要多少钱,多少钱1个月

    工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。

    2020.04.21 201
  • 一般工伤保险费一个月大概多少钱
    一般工伤保险费一个月大概多少钱

    工伤保险由用人单位缴纳,不需要劳动者个人缴纳。

    2020.02.19 319
  • 人货梯意外险工伤险个人买多少钱一个月
    人货梯意外险工伤险个人买多少钱一个月

    工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。

    2020.09.30 206
专业问答
  • 五险一金,一个月要交多少钱,工资5000

    缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、

    2022-09-11 15,340
  • 企业一个月的五险①个月交多少钱

    五险一金按个人工资比例计算:养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)

    2022-11-02 15,340
  • 上海市工伤保险单位工资是多少钱一个月

    依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

    2022-08-30 15,340
  • 工资5000每月交的五险一金每个月多少钱

    金:个人8%,5000*8%=400.00金:个人2%,5000*2%=100.00:个人1%,5000*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00大概共计支出

    2022-08-22 15,340
法律短视频
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,263 2022.04.17
  • 自己交五险一个月要交多少钱 01:07
    自己交五险一个月要交多少钱

    自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

    7,086 2022.06.22
  • 生育险每个月交多少钱? 00:49
    生育险每个月交多少钱?

    生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

    6,897 2022.04.17
工伤险是一个月交多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?