员工责任赔偿标准

有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

四级医疗事故责任能获得以下这些赔偿： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因

根据我国法律规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用； (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。

如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%。如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的

我国法律对于第三者责任险的赔偿标准规定如下。 1、保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据中国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。 2、根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。 3、自行承诺或支付的赔偿

交通事故责任方不履行赔偿的，受害方要是起诉到法院，法院审理后也会判决赔偿，法院判决后还是不赔偿的，会行政拘留责任方，同时受害的一方要是申请了强制执行，法院就会查封责任方的财产，拍卖后用来赔偿受害方。

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人

交通事故认定书出具以后，赔偿问题可以双方自行协商解决，也可以请交警进行调解，赔偿的项目如下： 1、交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿,其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、

交通事故次要责任的赔偿，需要先确定次要责任的具体责任比例，然后按照责任比例进行赔偿。 交通事故次要责任比例划分： 1、主次责双方均为机动车的情况： 双方按照主责方70%，次责方30%的比例赔偿。 2、主次责双方一方为机动车，另一方为非机动车

合同违约责任赔偿标准是：违约金一般是主合同约定的数额比例，造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮，但不得超过实际损失的30%，违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。

医疗事故轻微责任承担的赔偿比例不超过10%。因为根据法律规定，医疗事故的责任划分如下： 1、完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任； 2、主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任； 3、次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%

（一）医疗费。 （二）误工费。 （三）住院伙食补助费。 （四）陪护费。 （五）残疾生活补助费。 （六）残疾用具费。 （七）丧葬费。 （八）被扶养人生活费。 （九）交通费。 （十）住宿费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准