更新时间:2022.05.12
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
阴阳合同的意思是,当事人针对同一内容、同一事项,订立了两份以上的合同,一份对内、一份对外,用一份合同来掩盖另一份合同,以达到自己的真实目的,比如逃避国家税收等,所以对外的合同并非自己的真实意思表示,对内的合同才是。因此,对内的阴合同与对外的
酒后驾驶分为饮酒后驾驶和醉酒后驾驶,处罚标准分别如下:1、饮酒驾驶:饮酒后驾驶人驾驶机动车的,处以罚款1000元至2000元、同时记12分且暂扣驾照6个月,期间不允许驾驶机动车。2、醉酒驾驶:醉酒后驾驶人驾驶机动车辆的,给予吊销驾照处罚,且
诈骗罪是否适用缓刑需要结合具体诈骗金额和犯罪情节等决定,因为,根据《中华人民共和国刑法》第七十二条和二百六十六条的规定,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的首要条件。结合诈骗罪的量刑标准,犯罪分子诈骗公私财物达三千元至一万元内的
五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪的量刑档次有两档,第1档就是5年以下有期徒刑,拘役或者管制;第2档就是5年以上是10年以下有期徒刑,可以并处罚金。如果要判处5年以上10年以下有期徒刑,那么需要满足以下三个条件:1,每次实施的寻衅滋
我国刑法中并没有经济诈骗罪的说法,按照诈骗罪的规定,立案标准有以下几条:1、诈骗公共或者私人的财物价值如果在3000元至10000以上,可以被认定为数额较大;2、诈骗公共或者私人的财物价值如果在30000元到100000元以上,可以认定为刑
诈骗是指的以非法占有为目的,采取虚构事实或者隐瞒真相的方式,诈骗公私财物的行为。彩礼诈骗的立案标准各地是不一样的,立案的标准要看具体金额的大小以及情节的严重程度。一般认为为个人进行诈骗的金额,如果在5000元到2万元,那么这个金额是构成诈骗
普通诈骗的立案标准,即诈骗罪的立案标准。诈骗罪,是指行为人以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定,行为人诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,诈骗公私财物在达到一定金额的情况下属于刑事案件,如果达不到刑事立案标准的,则作为治安案件处理。目前,刑事立案标准以最高人民法院和最高人民检察院在2011发布的司法解释为准,在该司法解释中,诈骗公私财
开设赌场罪定罪量刑的标准的规定如下: 1、以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 2、开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 3、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
偷窃行为涉嫌盗窃罪。犯盗窃罪的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪的量刑为: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”,对应的量刑为三