请问工伤应该向哪个单位申请？

离职申请的写法： 一、标题：在辞职信第一行正中写上辞职信的名称； 二、正文，正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分： 1、要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知； 2、叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细

对于犯罪分子的假释，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对符合假释条件的，裁定予以假释。

可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

减刑，是指对原判刑期适当减轻的一种《刑法》执行活动，面向社会公开。减刑的程序： 1、提请减刑、假释，应当由分监区召开全体警察会议，根据法律规定的条件，结合罪犯服刑表现，集体评议，提出建议，报经监区长办公会审核同意后，报送监狱刑罚执行部门审查

申请居住证应由申领人携带本人身份证明材料和近期数码照片图像号到居住地所在的居住证受理点申请；受理点进行初步核对；打印居住证申请表；交申领人签名确认；出具受理回执。

了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，是用人单位的权利。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，是指劳动者与履行劳动合同直接相关的基本情况，主要包括健康状况、知识技能和工作经历的情况。

登记离婚应当到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。

公司如果要申请工伤认定的，应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请，并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。

劳动者在工地发生工伤，如果经公司申请工伤认定后被认定为工伤的，可依法获得下列工伤赔偿费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动者的工伤医疗费和康复费；住院的伙食补助费；其他。

用人单位应在三十日内去为劳动者申请工伤认定，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。如果单位没有及时去申请，则劳动者一方可以在一年内去进行申请。

申请工伤鉴定遵守以下规定：提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工身份证明、职工工伤医疗的有关资料等材料；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请；由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；其他。

申请再次工伤鉴定如下： 1、根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工