请问工伤应该向哪个单位申请？

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申

单位申请工伤的期限是自事故伤害发生之日起三十日内。

统筹地区社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

被申请人应该写单位。如果写个人，哪仲裁不能通过也不受理。申请仲裁应履行如下手续： 1、提交参与仲裁当事人的身份及其民事权利能力等证明； 2、向仲裁机构提交仲裁申请书； 3、提交相关证据材料； 4、按规定交纳仲裁案件受理费及其他有关费用； 5

被申请人应该写单位。如果写个人，哪仲裁不能通过也不受理。申请仲裁应履行如下手续： 1、提交参与仲裁当事人的身份及其民事权利能力等证明； 2、向仲裁机构提交仲裁申请书； 3、提交相关证据材料； 4、按规定交纳仲裁案件受理费及其他有关费用； 5

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认

单位申请工伤认定时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

向被执行人所在地的基层人民法院，或者是选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。

劳动者在发生工伤事故后,为了获取相应赔偿,需要在规定时间内、依照规范程序,向所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定。

当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

当单位申请工伤认定后推翻结论，导致职工的工伤认定无法完成，不能继续申请工伤赔偿时，职工个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下： 1、职工发生工伤，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个残疾等级，最重的是