更新时间:2022.12.24
合同期限届满继续履行是否有效要根据下列情况判断: 1、对于合同期限届满继续履行的,如果对方当事人接受的且继续履行的合同内容是真实合法的有效; 2、如果对方拒绝接受当事人的履行的,该履行行为是无效的。
要求继续履行合同有诉讼时效的限制,即诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决
对于法律、行政法规规定或者当事人约定需要采取书面合同而没有采用书面形式,以及签订了书面合同但未经双方当事人签字盖章的,只要一方履行了主要的义务,另一方接受的,法律将认可该合同的效力,不管采用书面形式或者签字盖章与否,均在所不问。
履行合同部分的是否有效分两种情况: 1、当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。 2、采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
施工合同已签未履行有效。当事人意思表示自愿真实、具有签约能力,合同具有对价或约因、内容合法不得违反法律强制性规定的施工合同有效,与是否履行无关。
在诉讼期间如果法院未裁定合同无效的,当事人还需要履行合同,而被人民法院裁定合同无效后,就不需要履行合同。我国《民法典》规定,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行,但是有下列情形之一的除外: (一)法律上
签字确认已过时效的债务应继续履行。 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。
合同到期后未续签继续履行合同的,对方接受的有效。如果合同中明确约定了“合同到期后自动续约”,则即使未书面续约,双方继续履行也是有效的。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。如果是劳动合同,视为双方重新
应该继续履行。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
中标后,只要是依法签订的前合同在一般情况下仍然应当继续履行。依法成立的合同,受法律保护,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的,按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同的,应当承担违约责任。
在与对方签订合同时,不明知对方公章为伪造的,对方构成表见代理,其法律后果由对方公司承担,合同自签订时自始有效。 如果在签订合同前明知对方公章为伪造的,而依然与对方签订合同,则构成欺诈,合同违法无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不
如果有下列情形的,劳动合同已经不能继续履行:劳动合同期限届满,双方不打算续订的;劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业;劳动者已经开始依法领取养老金,未打算再就业的;其他。