可变更撤销合同包括哪些方面

合同可以撤销的情形如下： 1、因重大误解订立的合同； 2、在订立合同时显失公平的合同； 3、欺诈他人订立的合同； 4、胁迫他人订立的合同； 5、趁人之危情况下订立的合同。 可撤销合同主要是意思表示不真实的合同，可撤销合同的效力取决于当事

劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同时必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者

可撤销的婚姻的情形包括因胁迫结婚或者隐瞒疾病结婚，请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。

可撤销合同类型具体如下: 1.欺诈:欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订立的合同。 2.胁迫:行为人以给公民及其亲友的生命健康.财产等造成损害。或者以给法人的荣誉、财产等造成损害为要胁，迫使对方作出违背真实意思

公司单方面变更劳动合同无效。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

民法典规定，无效合同合同违反法律强制性规定和公序良俗、不是当事人真实意思表示合同等。而可撤销合同包括通过欺诈手段、基于重大误解等情形签订的合同。

人格权的客体为人格利益，是权利主体必备且不可分离的利益，所以原则不得放弃、转让和继承。

诈骗罪包括以下方面的犯罪行为： 1.行为人实施了欺诈行为； 2.行为人实施了欺诈行为； 3.成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分。

《宪法》规定劳动者有下列劳动权利： 1、要求单位加强劳动保护； 2、要求单位改善劳动条件； 3、提高劳动报酬和福利。但同时每个劳动者都应该积极对待劳动，国家鼓励劳动者从事义务劳动。

夫妻偿还债务的原则有： 1、以夫妻共同财产偿还的原则。 2、协商一致的原则。对于夫妻共同债务的清偿，双方应从各自的实际承担能力和经济来源出发，协商一致解决。 3、依法保护债权人合法权益不受侵害的原则。 4、坚持男女平等与保护妇女利益相结合、

偷税罪处罚的原则包括以下方面： 1、分层次处罚； 2、对自然人偷税并处罚金； 3、对单位犯偷税罪采取双罚制； 4、对多次偷税的违法行为累计数额合并处罚。

基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。

市场监督主要检查经营主体是否证照齐全，员工是否具有相应的资格以及生产环境、商品等是否合格。市场监督是指社会主义国家依靠经济组织、行政组织和司法组织，遵循客观经济规律的要求，运用科学的方法，对在市场上从事商品交换活动的单位和个人，从商品的质量