更新时间:2022.07.05
社会保障卡和医保卡在功能、发行部门、安全性等方面不同。例如,社保卡不仅具有医保卡的功能,还是办理各项社保业务的重要凭证。医保卡是由当地指定代理银行承办,而社保卡是由当地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
劳务派遣时劳动者的社会保险由派遣单位办理,如派遣单位拒绝履行缴费义务,该劳动者可以到派遣单位所在地区的社保稽查部门进行举报,以维护自己的合法权益。
《临时工劳动管理办法》第十条,被招用的临时工,必须年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上。 第十一条,用工单位或雇主可根据生产经营需要,公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工,并应直接到临时工
社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断,其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时,中断缴存的社保卡帐户应予封存,封存的社保卡帐户为封存户。 (1)目前我国社保卡账户封存主要情形为:单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工
第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式——书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失手续办妥,挂失即时生效。口头挂失:持卡人可通过拨打发卡银行服务电话或12333电话挂失等多种渠道办理,通
劳动合同管理办法为了规范本公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,制定的办法。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险制度是我国推行社会保障的重要制度,其目的是使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。目前我国社会保险参保率已经很高,保险理念接受程度很高。
第一条为加强党对社区物业管理工作的领导,进一步提升社区物业服务水平,大力推进幸福社区建设,更好满足广大居民美好居住需求,依据有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。
人力资源和社会保障局是劳动局。 1、人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局; 2、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能,以机关事业单位公职人
社保卡就是社会保障卡,社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(
劳动保障协管员的职责如下: (1)负责劳动保障政策的宣传、咨询工作; (2)承办地区就业和社会保障的日常工作; (3)负责社会保险补贴申报工作; (4)协助区社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案卡和信息采集工作; (5)办理地
劳动合同管理办法为了规范本公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,制定的办法。