更新时间:2022.07.05
社会保障法是指为保证每一个人的生活安全、维持基本生活从而保证其生存权和发展权而采取的社会互助行为的法律规范的总称,包括社会救济法、社会保险法和社会福利法。社会保障立法的基本原则有: (1) 权利保障,即将获得保障视为公民权利和国家义务。 (
保护临时工。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供劳动保护等。所以,临时工只要与用人单位存在劳动关系,就受劳动法律的保护。 临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成
劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但不论申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。
社会劳动保险办理需要的证件有:单位营业执照、组织机构代码证;法定代表人身份证;税务登记证;银行开户许可证;单位用工登记表;职工身份证;其他社保部门需要的证件材料。
社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定,为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立,如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中,社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。目前,我
办理社会保障卡需要以下材料:劳动者身份证、户口簿、申领表、单位的有效委托书、办理人个人的白底证件照片、用人单位社保卡申领汇总表、未返回人员汇总表等材料。
1、在手机上下载安装当地的人力社保app. 2、然后注册,社保卡保障号栏内,输入个版人身权份证号,将个人信息填写完整后,选择注册 3、注册自己的.账号后,登录自己账号,在主页中选择[社保卡]。 4、在这里可以选择社保卡的申领方式[即时]或[
劳动保障局管拖欠工资。被拖欠工资的解决办法是: (1)到劳动行政部门举报; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,并且以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发,相当于工
劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。 但不论申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。
劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼但不论申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。
1、可以通过邮政代办,客服热线11185;通过12580热线代办;通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分; 2、网上办理不支持交警现场处理的违章; 3、网上系统偶有不稳定出现,处理时间较长,一般需要15个工作日; 4、手续费20-40
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。
办社保卡需要的资料一般包括:1.个人有效身份证明,年满16周岁的中国公民需提供居民身份证、未满16周岁的提供居民户口簿等;2.个人相片,可授权使用居民身份证照片,也可提供白底小一寸彩色证件照片。