工伤赔偿程序是怎样的呢？

工伤事故赔偿范围如下： 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和

工期索赔程序如下： 1、承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后28天内，向监理人提交索赔意向通知书，说明发生索赔事件的事由。需要注意承包人按合同规定接受了竣工付款证书后，应被认为已无权再提出在合同工程接收证书颁发前所发生的任何索赔。承包人逾

当事人申请行政赔偿的程序一般为在行政复议或者行政诉讼中一并提出。根据我国《行政复议法》的相关规定，申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体

拆迁对划拨土地是不赔偿的，只对土地上的附着物进行赔偿，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿。 拆迁补偿的程序如下： (一)拆迁人申领房屋拆迁许可证。 (二)房屋拆迁管理部门按房屋拆迁许可证内容向社会发布公告。 (三)房屋拆迁

六级工伤的赔偿标准： 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付； 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金； 4、对于难以安排工作的劳动者，每月支付本人工资的60%的伤残津贴； 5、解除劳动关系

司法赔偿的程序： 1、确认违法行为存在； 2、提出赔偿请求； 3、申请复议； 4、赔偿请求人向复议机关的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

申请工伤赔偿流程： 1、申请工伤认定； 2、进行工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定； 4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉； 5、赔偿。

工伤申报应当首先核实单位是否为员工缴纳了工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险。

申请工伤赔偿流程： 1、申请工伤认定； 2、进行工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定； 4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉； 5、赔偿。

1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处

工伤诉讼的程序如下： 1.首先准备起诉状，向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2.符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩； 3.提前3日通知当事人开庭时

申请工伤赔偿流程如下： 1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区县社保分中心或个人至街道、镇乡社区事务受理服务中心或区县社保分中心； 2、按照办理规定，办理机构打印受理情况收据一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份

1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请； 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请； 3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。