最新经济仲裁费用如何算

申请方式一般分为口头申请和书面申请。建议采用书面申请。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。其中，仲裁申请书应当载明下列事项： (1)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法

经济纠纷仲裁的方式： 1.当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 2.仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 3.申请

劳动仲裁不收费，商事仲裁才收费。争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的关于经济合

1、涉外经济仲裁，主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。 1956年以来，我国政府也在中国国际贸易促进委员会内设立对外贸易仲裁委员会（现称中国国际经济贸易仲裁委员会）和海关仲裁委员会， 负责解决对外贸易和远洋运输中产生的一切争议。 2

经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。

1、是采取仲裁方式解决纠纷还是采取诉讼解决纠纷完全由当事人双方来决定; 2、向哪个仲裁机构提出仲裁完全由双方协商选定，仲裁不实行地域管辖和级别管辖，当事人可以选择任何一家仲裁机构进行仲裁解决纠纷; 3、仲裁庭的组成方式由当事人约定，仲裁员由

经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。

经济性裁员按劳动者在本单位工作的年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资；工作的年限六个月以上不满一年的，按一年计算；工作的年限不满六个月的，按半年计算。

裁员经济补偿按照劳动者工作年限计算，工作年限每满一年需要支付一个月的工资，通知裁员和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，额外支付一个月的工资。

用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

经济仲裁的特征：第一，仲裁机构属于民间组织，其成员多为各行业的专家；第二，仲裁系当事人自愿选择的解决争议的方式；第三，仲裁程序比较简单，不仅耗时少，而且费用低；第四，仲裁一般不实行公开审理，有利于保护当事人不愿泄露的商业秘密。

经济仲裁时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

裁员经济补偿金，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。