法律对非法拘禁罪具体有哪些规定

非法拘禁犯罪共犯的认定须满足以下条件：1.必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。2.共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意。3.共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为。4.必须具有共同的犯罪客体。

根据非法获取公民个人信息罪的法律规定，根据相关法律规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

根据《刑法》第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡的，处10年以上有期徒刑，国家机关工作

非法拘禁多人判罚有四种情形： 1、情形，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、如果具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 3、如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 4、如果致人死亡的，处十年以上有期徒刑。 5、使用暴力致人

犯罪收入罪具体量刑有下列规定：《中华人民共和国刑法》规定，明知是犯罪所得及其产生的收入，以其他方式隐瞒、转移、收购、销售或者隐瞒的；处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此

1、未经国务院及其授权的机关批准，从未设立海关的地点运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的。 2、经过设立海关的地点，以藏匿、伪装、瞒报、伪报或者其他方式逃避海关监管，运输、携带、邮寄国家禁

劳动法对员工辞职的规定： 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知。 4、劳动者违反规定或劳动

非法拘禁罪最轻判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。非法拘禁罪由以下方面构成： 1、非法拘禁罪侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人。 2、非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。 3、非法拘禁罪的主体既可以是国家

犯非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

我国刑法依照犯罪所侵犯的客体不同，将犯罪分为以下九大类，即：危害国家安全罪、危害公共安全罪、破坏社会主义经济秩序罪、侵犯公民人身权利与民主权利罪、侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪、妨害婚姻家庭罪、渎职罪、军人违反职责罪。刑法第238条规定的非

我国刑法依照犯罪所侵犯的客体不同，将犯罪分为以下九大类，即：危害国家安全罪、危害公共安全罪、破坏社会主义经济秩序罪、侵犯公民人身权利与民主权利罪、侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪、妨害婚姻家庭罪、渎职罪、军人违反职责罪。刑法第238条规定的非

区别： 1、在主观上，行为人主观犯意的目的和故意的内容不同。绑架罪的主观动机是勒索钱财或其他非法利益，绑架扣押人质只是实现主观目的手段，而非法拘禁罪主观意图就是为了非法限制他人人身自由; 2、在客观方面，表现为对被害人人身自由限制性程度不同

非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。