员工有入职未满一年年假吗-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。

律师普法

入职未满一年请年假是否可行
不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休

2020.01.28 170
未满一年的员工是否有丧假
有的,丧假与工作年限无关。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020.06.03 395
员工第一年入职年假法定几天
入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。

2020.12.23 522

专业问答

入职多久可享受陪产假，员工入职未满一年能否享受丧假或陪产假？
每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：（

2023-04-07 15,340
员工入职未满两年直接就可以请假回老家吗
这个是部队的规定r不涉及法律问题r能否请假。，需要问部队啊

2022-10-31 15,340
女职工未满一年就流产有产假吗
有产假，根据最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加

2022-01-31 15,340
公司有年假吗新员工入职年假有哪些
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满

2022-07-19 15,340

法律短视频

01:30
未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

4,456 2022.05.11
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,900 2022.04.17
01:10
驾照未满一年可以上高速路吗
驾照未满一年可以上高速路。但是需要陪同。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月，一般就属于实习期，实习期内不可以单独上高速。只有在实习期过后，驾驶人才可以单独上高速。驾驶人在实习期内驾驶

5,319 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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