更新时间:2022.02.28
经济补偿计算的依据有按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
认定商标侵权的依据是《商标法》第五十七条。具有未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标、销售侵犯注册商标专用权的商品、给他人的注册商标专用权造成其他损害行为等行为,属于商标侵权。 《商标法》第六十七条规定,未经商标注册
民法典规定财产索赔的法律依据是按照受害者实际遭受的损失或是侵权人实际获得的利益,亦或是商品本身的价值进行赔偿。如果物品具有重大纪念价值的,还可以进行精神损害赔偿。
工资拖欠的举证责任一般是有用人单位出具已支付工资的凭证。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
工程索赔依据是: 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料; 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料,如工程预、决算报告,支付工程款的付(收)款凭证等; 3、证明双方当事人身份的证据材料。
公开宣判的法理依据一般会有:任何案件,除非涉及国家安全及未成年人案件(涉及个人隐私、商业秘密的需申请),审理过程一律向社会公开,普通公民经申请均可旁听;任何案件,不论是否公开审理,案件的判决一律公开宣告。
工伤赔偿标准的依据是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
婚内出轨法律规定的主要内容如下:婚内出轨构成重婚或者与他人同居的,无过错方可以要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担
按照法规,接到违建举报,城管核实现场,制作现场检查笔录,现场勘验,找当事人询问情况,制作调查笔录认定违建性质,立案,下达违法通知,听证通知,违法建设拆除通知。 针对一栋违建楼房,城管会向政府书面汇报,在政府批复后,组织强拆。
彩礼退还的情形根据我国法律规定包括: 1、双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活就离婚; 3、婚前给付并导致给付人生活困难并且离婚的。
法律依据规定在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条中。我国法律对给付彩礼既不禁止也不肯定,是否给付彩礼完全由当事人自行决定。依据彩礼的民间性及依附性特点,界定彩礼的标准应依据风俗习惯及婚约,并考虑到婚姻的严肃性及中国礼尚往来
工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不
关于处理拖欠货款的法律依据: 1、被告以质量不符合约定为由拒付货款,但未提供证据以予反驳,应承担举证不能的不利后果。 2、被告拖欠货款已构成违约,依法应承担继续支付货款的义务。 3、被告应按同类银行贷款利息支付原告逾期利息。