现在离婚抚养费是多少钱一个月

单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于兼顾基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地区就业的，其基本医疗关系随本人转移，交费

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

五险的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，全国各地缴费基数与比例略有差别，以养老保险为例，根据国务院办公厅2019年发布的降低社会保险费率综合方案的有关规定，自2019年5月1日起，城

一个孩子一年的抚养费，一般按下列标准支付： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%到30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%； 2、无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均

婚内抚养费有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确

离婚宝宝抚养费：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗，医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，是一万的工资就按一万算。

如果是固定收入为月收入1000的主体，抚养费大概200至300左右。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

抚养费标准： 1、抚养费可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％； 3、没

1、法院要收多少起诉离婚的费用?离婚案件按规定，每件10-50元;如果涉及分割财产，财产的总额不超过一万元,不另收费用，超过一万元，超过部分增收1%作为诉讼费;该诉讼费由谁承担，在案件结束时，由人民法院确定。家庭财产案件征收的费用，按双方争

夫妻离婚解除的仅仅是双方之间的婚姻关系，但此时与孩子的血缘关系是不会因此割断的，因此离婚之后也是要对孩子履行抚养义务。而此时肯定会有一方没有获得孩子的抚养权，那此时就需要支付抚养费。夫妻离婚抚养孩子的一方可以从以下几个方面出发确定孩子的抚养

离婚孩子抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入