更新时间:2022.10.11
公司要倒闭了,员工一般不能获得赔偿,但是如果公司因此与员工终止劳动合同的,员工能获得经济补偿,补偿标准是根据员工在本公司的工作年限,每满一年支付一个月的工资。
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工
造谣公司将要倒闭构成损害商业信誉、商品声誉罪。损害商业信誉罪的处罚是个人犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并适用罚金的附加刑;单位犯本罪的,对单位仅判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定,处二年以下有期
公司倒闭员工获得的赔偿是根据其工作年限和月工资来计算。 1、工作每满一年,公司需支付一个月的工资的补偿; 2、工作六个月以上不到一年的,支付一个月的工资补偿; 3、工作不到六个月的,公司需支付半个月的工资的经济补偿。
公司倒闭需要向员工支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高
依据我国企业所得税法的,企业在年度中间终止经营活动的; 应当自实际经营终止之日起六十日内,向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴,所企业未注销的,都需要进行税务申报。
公司倒闭私人债务可以要回。建议双方沟通协商解决,不能协商收集相关证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,必要时向当地法院起诉。若为有限责任公司,则以公司全部资产清偿,如果没有,可以向投资者追讨。根据相关规定破产财产在优先清偿破产费用和共同利
债权公司破产了,债务依然要按时偿还,公司破产则会成立清算组清算公司的财产,清算后所得的财产就会用来偿还公司所欠的债权。债权人可以向管理人申报债权。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司
注册公司一个股东和多个股东的区别如下: 1、注册规定不同,一人公司注册资本需要一次到位,一个自然人只能注册一个一人有限公司,且注册的该公司不能投资设立新的一人有限公司,一人公司不能证明个人自己的财产独立于公司之外,对公司债务承担连带责任。一
公司股东需要承担下列法律责任: (一)遵守公司章程。 (二)按期缴纳所认缴的出资。 (三)以其出资额为限对公司债务负有限责任。 (四)出资填补义务;在以下情况下,有限责任公司的股东承担出资填补的义务。 (五)追加出资义务。 (六)在公司存续
企业倒闭的会进行破产清算,债权人可以在破产清算期间向清算组申报债务,以此来实现自己的债权。 如果公司的股东存在抽逃出资;虚假出资;在公司解散后,恶意处置公司财产给债权人造成损失等需要对公司债务承担连带责任的情况的; 则债权人还可以起诉股东要