税务行政复议行为如何维护权益

逆行申请行政复议的方式是可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过

行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照规定作出行政复议决定。

维护消费者权益双方可以先行协商；协商不成可以向当地的消费者协会投诉；投诉仍未解决纠纷的可以双方指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意的可以直接向辖区人民法院提起诉讼。

当志愿者的权益受到侵犯，保险公司会依照协议对保障对象在志愿服务中发生的猝死，意外身故，意外残疾，意外医疗进行赔付，并提供意外住院津贴。志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。在

维护小股东权益的方式有： 1、股东行使查阅复制权，可以要求查阅公司会计账簿，了解公司的生产经营情况； 2、董事、高级管理人员违反章程或者法律规定给公司造成损失的，股东可以书面要求监事会或者没有监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；

加强对中小股东的利益保护，控制大股东的权利滥用是当代公司法的基本价值取向。中小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利： 1、可以查阅公司会计账簿。 2、可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，或申请撤销董事会、股东会决议。 3、可以要

维护消费者的权益的方法是：1.与经营者协商和解；2.协商不成的，由消费者协会进行调解；3.调解不成的，向有关行政部门申诉；4.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5.仲裁不成的，向人民法院提起诉讼。

依法辞职是劳动者的权利。即使您是立即辞职，则公司也是不可以克扣您的工资，公司应该在您离开公司的时候支付您在职期间的所有工资，不能克扣。如果到时公司不支付您的工资，则您可以申请劳动仲裁或者进行投诉举报。

1、小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益； 2、小股东有权依法转让自己的股权； 3、股权优先购买权，这是所有股东享有的一项特权。

股东权益的维护主要从以下几个方面进行： 1、积极行使股东知情权，按规定查阅或复制股东会会议记录、董事会会议决议、监事会议决议和财务会计报告，关注公司经营状况的发展； 2、董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程，给公

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复

申请行政复议的，应当在法定的复议期限内提出，并提交相关的材料。

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。