合同终止需要签合同协议吗

如果是用人单位在合同终止后提出不续签的，或者用人单位在合同终止后，降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿；如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上，劳动者提出不续签的，则终止劳动合同没有补偿。

提前终止合同在一般情形下应该是算违约的。但以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时终止合同，在合理期限之前通知对方即可。例如不定期租赁合同，当事人在合理期限前通知对方即可解除租赁合同。

合同没到期可以终止。合同的双方当事人协商达成一致的、一方当事人提前履行债务的，可以提前终止合同。合同终止后，权利义务一并终止，双方的合同关系消灭。

乙方可以单方面终止合同。下列情形可以单方解除，解除后合同的债权债务终止：发生了不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；以及一方迟延履行、经催告后仍未履行等。

劳动合同终止有期限。

合同终止后不能续借物品的，可以向对方说明由于合同终止，合同的债权债务一般也消灭，所以除了需要根据交易习惯履行的通知、协助、保密、旧物回收等义务以外，当事人不承担续借物品的义务。

可以提前终止合同，但必须符合下列情形： 1、一方解除合同； 2、债务已经履行或者相互抵销； 3、债务人提存标的物； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一人； 6、符合其他法定的或约定的终止情形。根据2021年实施的《民法典》第五百五十

劳动合同终止属于以下情形有经济补偿：劳动合同期满未续签，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

合同终止并不会必然导致不可诉。只要是因为合同纠纷导致的自身的人身权益或财产权益受到侵害的，在相应的诉讼时效内，就可以向人民法院提起诉讼，以保障自身的合法权益。 根据《民法典》第一百八十八条的规定，人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年

合同到期可以自动终止合同。合同到期可以依据合同条款自动终止，即当事人约定到期终止的，合同自到期时自动终止，双方当事人不受合同约定的限制。 除此之外，合同到期不续签或不继续履行的，合同一方死亡、财产的继承人员不愿意继续履行合同的，合同同样终止

租房合同可以提前终止的。 提前解除租房合同，最简单的方法就是房东与租客协商一致退租，但是通常都会算上违约责任。根据租房合同的具体约定，当初交付的押金有可能不退。具体是退，还是不退，还要进一步分析： 首先，要知道押金是确保租客在使用过程中给租

如果是用人单位在合同终止后提出不续签的，或者用人单位在合同终止后，降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿；如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上，劳动者提出不续签的，则终止劳动合同没有补偿。

企业拆迁是能终止劳动合同的。法律规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。用人单位以此为由解除劳动