解除合同要返还孳息吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除合同之后是否要返还孳息，需要分情况来判断，对于股权转让合同来说，被认定为无效的股权转让合同，是需要返还孳息的，因为合同解除之后，当事人可以要求恢复原状，其中就包括返还财产所产生的孳息。

律师普法

善意占有是否返还孳息
善意占有人有归还孽息义务。无权占有可以分为善意占有和恶意占有。根据相关法律法规，权利人可以请求返还原物和孳息，即不管是善意占有，还是恶意占有，一旦权利人请求返还，都必须返还孳息。但权利人请求善意占有人返还原物和孳息时，善意占有人可以要求权利

2021.01.15 482
不当得利孳息返还的标准
不当得利返还孳息，返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。

2021.04.09 323
合同解除后的返还义务
1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 2、因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。 3、一方当

2021.04.29 532

专业问答

返还原物及其孳息
根据《中华人民共和国物权法》第197条的规定，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，

2022-11-02 15,340
不当得利孳息如何返还
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。

2023-05-28 15,340
劳动合同解除后需要全额返还吗
不用，而且离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据

2022-02-26 15,340
双倍订金解除合同后还要返还定金吗
是的，定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除对一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下，可以要求缴付

2023-12-06 15,340

法律短视频

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辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,166 2022.05.11
01:39
只要违约就能解除合同吗
只要违约就能解除合同吗违约行为是指，合同的当事人不履行约定的合同义务，或者履行义务时并不符合原来的约定，按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务，对于违反约定的，可以请求对方承担赔偿损失

1,394 2022.04.15
00:51
质押物的孳息的归属
质押物的孳息的归质权人。质权人有权收取质物所生的孳息，所以质押期间孳息的所有权归质权人所有。质押合同另有约定的，按照约定。孳息可以分为天然孳息和法定孳息，是指由原物所产生的额外收益。根据相关法律规定，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的

4,806 2022.05.11