保险公司给的赔偿金额

保险公司会赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费后续治疗费;丧葬费、死亡赔偿金。

车子商业险的赔偿金额与保险额度是有关的。根据相关法律规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第二，用人单位应该给予经济补偿。根据法律规定，劳动者按照第三十八条

保险公司对交通事故应当在保险责任限额范围内予以赔偿。车辆投有交强险的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分投保商业险的，则由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。 交通事故处理工作步骤是什

对于医疗费保险公司只承担医保限额内的，如你对医疗费中非医保用药没有百分之二十，可以鉴定，按实际金额承担。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，具体赔偿数额视伤残程度而定。

酒后驾车，保险是不赔付的。因为本身酒驾就是违法的行为，保险公司事不对此类的行为做赔偿的，酒驾造成的损失需要自己全部承担。保险公司是对违法的行为是不需要进行赔付的，切记酒后不开车，开车不喝酒。这是对自己的人身安全负责。

自杀属于人身保险合同中的除外责任范围。如果是签订的以死亡为给付保险金条件的合同，自成立之日起满二年后被保险人自杀的，保险公司会赔偿，反之不满两年的，则不会赔偿。

用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，如工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用人单位应向劳动者支付半

工伤赔偿金额需要根据具体的情形确定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受27个月的本人工资

1.投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益

1、当事人是可以向保监会投诉的。 2、通过向人民法院起诉的方式，申请理赔。

如果认定为工伤，公司和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用： 1、公司会给其支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的伤残津贴。 除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。 2、工伤保险基金会支付如