更新时间:2022.08.09
误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算: 1、误工时间以
交通事故责任认定工伤的有: 1、上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。 2、工作时间,在工作途中发生的交通事故。凡是受到单位指派外出办
认定条件: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
发生交通事故能否认定为工伤,主要看两个问题。第一,看事故的责任;第二,看是否在上下班途中。根据工伤保险条例和社会保险法的的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。因此,只有
1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT、X光片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,携带评定人
根据我国目前的相关法律规定,交通事故工伤的认定标准如下:如果劳动者是在上班或者下班的过程中发生车祸,应该认定为工伤。另外,我国法律还规定,在下班后或者劳动者在参与工作收尾的时候受到伤害,也属于是工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形
根据我国目前的相关法律规定,交通事故工伤的认定标准如下:如果劳动者是在上班或者下班的过程中发生车祸,应该认定为工伤。另外,我国法律还规定,在下班后或者劳动者在参与工作收尾的时候受到伤害,也属于是工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形
交通事故中故意伤害认定如下: (1)侵犯的客体是他人的身体健康权; (2)客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为; (3)故意伤害罪的主体为一般主体; (4)故意伤害罪在主观方面表现为故意。 交通肇事罪构成要件有: 1、犯罪主体是年满1
交通事故轻伤的赔偿标准规定:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。因伤致残的,还要增加、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及康复护理的后续治疗费等。
可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。我国法律规定有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定
员工下班途中发生交通事故工伤如何处理是根据具体情况决定。 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造