更新时间:2023.05.10
1、您在该单位工作的证据如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、您的工资数额以及工资发放时间如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证
起诉欠款的程序如下:第一、准备起诉状及证据材料。证据材料包含借条、银行流水以及其他能够证明借款事实的材料;第二、到欠款人户口所在地或经常居住地人民法院递交立案材料;第三、法院立案后将诉讼材料寄送欠款人,由欠款人准备应诉材料;第四、收到法院传
在建设过程,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程款,而承包方又拖欠分包商等一系列债务。拖欠工程款也会造成许多的危害,影响建筑企业的生存与发展,第二,影响整个建筑市场不能正常运行;给工程质量和安全留下了隐患;影响社会的稳定,
(一)当事人诉讼主体资格的证据 本类证据大致是双方的工商登记资料,如营业执照或工商查询资料,若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的,还应提交证明双方名称变更的证据。 (二)证明建设工程合同关系成立的证据 本类证据主要是建设工程施工合
工伤赔偿需要经过这些流程: 1、首先需要申请工伤认定,并取得工伤认定书; 2、然后依法申请劳动能力鉴定,并获得鉴定结论; 3、之后由用人单位向保险行政部门申请工伤待遇,并提交资料; 4、工伤保险行政部门作出支付工伤待遇的决定。
单位欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门举报,要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、证明公司拖欠您工资的证据: 1、如果工资是发到银行卡里,您只需要到银行打出所有的发放工资明细,如果工资是直接发放到微信或支付宝上,需打印出微信、支付宝转账记录; 2、如果工资是用现金发的,那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据,否则他们
《民法典》规定离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。协议离婚更快,需要签订离婚协议,之后申请离婚,一个月后便可以领取离婚证。根据相关法律规定,法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下,应当判决离婚。
欠款纠纷起诉需要走以下程序: 1、由债权人写起诉状然后递交到法院立案厅进行立案; 2、经法院立案后,人民法院会对债权人发出受理通知; 3、债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答; 4、进行开庭审理,经过法庭辩论等程序法院
欠钱不还的起诉的程序如下: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、执行判决。
首先债权人可以向人民法院申请诉前财产保全,以保证胜诉后可以依法受偿;其次,债权人在申请财产保全后,应当及时向人民法院提起诉讼;最后,债权人胜诉,判决书生效后债务人仍不履行义务的,债权人还可以向法院申请强制执行。
《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
拖欠工资的法律后果:劳动者单方面解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付经济补偿;由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法承担刑事责任。