拖欠工资走法律程序需要哪些证据？-律师图文普法

工程欠款上诉需要哪些证据
工程欠款诉讼证据有以下这些： 1、证明双方当事人身份的证据材料。 2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料。 3、证明建设工程合同履行情况的证据材料。 4、提交其它诉讼相

2020.07.01 134
拖欠工资需要举什么证据呢
在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。除了仲裁之外还可以到工作所在地的劳动局找劳动监察部门投诉，要求单位支付所欠工资，并补缴保险。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间

2020.03.28 121
公司拖欠工资需要什么证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：能证明存在劳动关系的证据；能证明拖欠工资的证据。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，等等。

2020.12.18 408
拖欠工资需要提供什么证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：能证明存在劳动关系的证据；能证明拖欠工资的证据。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。

2020.10.12 193
拖欠工程款应准备哪些证据
拖欠工程款的追讨证据有： 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料； 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等； 3、证明双方当事人身份的证据材料。

2020.11.24 84
工伤走法律程序需要多久
工伤走法律程序需要的期限： 1、申请工伤认定后，完成认定的期限最长为60日； 2、收到认定书之后申请劳动能力鉴定，鉴定委员会应自受理之日起30日内出具结果； 3、鉴定后，劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁审限为60天。 2、双方任何一方不服仲裁结

2020.11.10 239
拖欠工资需要拿到什么证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板

2020.08.10 206
拖欠工资投诉需要什么证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板

2020.12.27 235
拖欠工程款纠纷有哪些证据
针对工程款纠纷的证据是： 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料； 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等； 3、证明双方当事人身份的证据材料。

2020.11.24 102
拖欠工资劳动仲裁程序有哪些
拖欠工资劳动仲裁程序：向所在的仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会若决定受理的，再开庭进行审理，由双方当事人及其代理人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决。如果不予受理的，则及时向申请人送达不予受理的决定。

2020.10.15 108
无故拖欠工资需要承担哪些法律后果
无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果：1.劳动者提出解除劳动合同；2.支付赔偿金，法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者可以依法向当地人民法院

2020.09.19 242
起诉欠款人需要哪些法律程序
起诉欠款人需要的法律程序。法律程序即完整的诉讼流程。具体如下：1、向法院提起立案申请，并提交起诉状；2、法院受到立案材料后，审核是否符合起诉条件；3、符合起诉条件的，法院在7个工作日内下达立案通知书；4、法院组织双方交换证据，以及被告递交答

2022.06.17 700
工资拖欠的举证依据有哪些?
工资拖欠的举证责任一般是有用人单位出具已支付工资的凭证。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2020.10.21 129