工资拖欠犯法吗-律师图文普法

拖欠工资如何罚款

拖欠工资罚款标准如下：（1）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；（2）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按

2022.10.13 453

拖欠工资怎么举报

老板拖欠员工工资的举报方式如下： 1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年； 2、以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金； 3、向当地人

2022.09.30 590

怎么要回拖欠工资

索要劳动报酬是劳动者的权利，用人单位不支付工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起

2020.01.03 358

老板拖欠工资找谁

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2020.05.26 213

怎么办被拖欠工资

1、让用人单位打欠条，注明有多长时间的工资没有发，工资实际金额多少，作为工资凭证保留。 2、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。 3、到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可到法院起诉。

2020.09.04 267

国企会拖欠工资么

国企一般不会拖欠工资。如果有，首先应该到所在市区的劳动局对上班公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去上班公司调查了解,事情属实公司会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司将会强制执行。

2020.07.24 2,246

拖欠工资劳动仲裁

用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后，5个工作日仲裁委给予立

2020.05.04 649

拖欠工资如何处理

起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。被拖欠工资方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着法院提前三天

2022.04.12 994

如何讨要拖欠工资？

应该通过下列方法来讨要拖欠的工资：积极与用人单位协商；收集单位拖欠工资的证据，向当地的劳动保障行政部门投诉；及时去找调解组织调解；或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。

2022.08.11 224

拖欠工资如何离职

用人单位拖欠工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。劳动者因此单方面解除劳

2021.07.22 235

工资拖欠投诉电话

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2020.07.01 463

拖欠工资怎么判刑

拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪判刑规定有：行为人有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.06.29 138

ktv拖欠工资怎么办

解决方法： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金； 3、也可以直接申请仲裁；

2021.12.21 113