交通事故把工人死亡双重赔偿问题

交通事故致死赔偿范围： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费； 5、死亡赔偿

交通事故死亡赔偿注意以下事项： 一、死亡赔偿金的赔偿期限。 二、死亡赔偿金的计算标准。 三、死亡赔偿金的支付方式。

发生交通事故致人死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，以及丧葬费和死亡赔偿金。

根据我国相关法律规定，对于因发生交通事故造成工伤的情形，其当事人应当申请工伤认定。劳动者根据工伤认定的伤残等级来决定其赔偿的金额。举个例子，对于劳动者被鉴定为一级伤残的情形，是可以领取由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金27个月的本人工资；

伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，工伤交通事故双赔，但是没有规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

对于死亡赔偿金死者的继子女可以协商按照遗嘱分配比例确定，自愿达成的协议法律不加干涉。若达不成协议，死亡赔偿金不属于遗产，是给死者近亲属的，一般情况下交通事故死亡赔偿金继子女分配是平均分割的。

上班过程中车祸死亡，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任； 赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿：需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。

1、死亡赔偿金的赔偿期限。死亡赔偿金的期限根据受害人的年龄不同而不同。受害人未满60周岁的，按20年计算；受害人60周岁以上的，年龄每增加1岁就减少1年；受害人75周岁以上的，按5年计算。 2、死亡赔偿金的计算标准。死亡赔偿金按照受诉法院所

上下班途中，非主要责任的交通事故造成工伤的，赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任结合。当工伤事故与交通事故同时发生时，伤者不仅可以享受工伤待遇，还可以向司机索赔，即可以得到双倍赔偿。但在很多地区，工伤、交通事故赔偿顺序没有规定，只规定了医

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故

交通事故的赔偿主要涉及到以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

交通事故致死可能有精神损害赔偿。根据规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。如交通事故致人死亡，造成了家属严重精神损害的，受害人是可以请求赔偿精神损失费的。

交通事故死亡赔偿金的性质： 第一，不是死者夫妻共同财产。 第二，不是死者遗产。 第三，不是精神抚慰金。 交通事故死亡赔偿金的归属： 1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 2、死亡赔偿金原则上应由前述近亲属共同取得，其性质为共同共有。