更新时间:2023.02.11
主张工伤赔偿需要收集下列证据:工伤职工的身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;证明赔偿事项的证据;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经过工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
职工受工伤的,第一时间收集与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。然后携带工伤认定申请表向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
行政处罚收集证据的总体要求如下: 1、认定的违法事实应当有充分必要的证据予以证明,尽量避免形成孤证。所收集的证据,应运用逻辑推理和环保专业知识进行全面、客观、公正地分析判断,确定证据材料与案件事实之间的证明关系,排除不具有关联性的证据材料;
索赔事件确立的前提条件是必须有正当的索赔理由,正当的索赔理由的说明须有有效证据。 索赔证据的种类: (1)本工程合同协议书; (2)中标通知书; (3)投标书及附件; (4)本合同专用条款; (5)本合同通用条款; (6)标准、规范及有关技
举报童工的证据如下: 1、需要搜集物证,书证等证据材料; 2、身份证、户口本等证明年龄的证件,确定孩子的年龄小于14岁是童工; 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据; 4、如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,让劳动局去调查。 用人单位
1、本身是客观真实的证据。比如,反映双方不正当关系的照片,应当是真实的摄影。 2、所反映的内容应当与要证明的事实有关联的证据。如捉奸在床的照片等。 3、取得方式合法的证据。通过非法方式取得的证据不会被法院采纳。
工伤索赔证据收集: 1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件; 2、证明是因工作原因负伤。工伤事故现场照片,同事证言等等; 3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
申请工伤索赔应该收集下列证据: 1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件; 2、证明是因工作原因负伤。可收集工伤事故现场照片,同事证言等; 3、收集医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院
离婚损害赔偿纠纷要收集的证据:过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述;由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明等。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物
工伤保险待遇证据都有工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
交通事故赔偿纠纷案件应收集的证据主要包括: 1、间接财产损失证据,如车辆停运损失证据; 2、直接财产损失证据,包括车辆损坏的评估单、修理施工单及发票、财物损失清单、牲畜因伤失去使用价值或死亡物价部门的评估单等。
离婚损害赔偿纠纷要收集的证据:过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述;由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明等。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物