合同签字没盖章生效吗?

只有法定代表人签订的合同，不得以未加盖公司公章为由否定合同的效力。 只要结合合同履行过程确认是双方的真实意图，不缺乏行为能力，双方对合同的有效性没有特别约定，能够证明签字或盖章的真实性，不违反法律和公共利益，合同有效，双方应按照合同履行义务

法律规定合同没手印没盖章有效，但要求合同当事人在合同上签了字。如果合同当事人在合同上既没有盖章、按手印，又没有签字的，合同不生效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

合同章没有签字如果依法成立的有法律效力。合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立并生效，合同已经盖章但没有签字的不影响合同效力，但当事人另有约定的除外。

合同上只有手印没有签名盖章，有效。根据法律的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。

一般情况下，合同有公司的公章，但没有法定代表人的签字，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。 但是，加盖了公司的公章却由经办人员签字，是否发生效力，需要根据具体签订的职工是否有公司的授权而定。 公章是公司对外作

依法签订的合同盖了公章一般来说就生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据我国《民法典》的明确固定，合同自依法成立时生效；但如果合同以批准等手续为生效要件的，则自手续完成后合同才生效。

合同有公章没有法人签字符合下列条件是有效的：签订合同的主体具有相应的民事行为能力；签订合同的主体意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

用人单位未在劳动合同上加盖公章，若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同，应当认定有效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

依法成立的合同只有法人签字没有公章依然有效。如果当事人约定要盖公章的，则合同无效；如果当事人未约定的，则法人已在上面签字的，是有效的。另外如果一方已经履行主要义务，对方接受的，合同也是有效的。

符合以下条件即有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

没有法人签字只有法人章的合同有效，如果当事人没有约定并且法律也没有规定必须要法定代表人签字的，是有效的。合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立，而签名、盖章或者按指印都是符合法律规定的签字方式。

没有合同章可以盖公章。 公章具有相应的法律效力，即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章，也可以用法人章（公章）。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。