合同签字没盖章生效吗?

合同只签名而不盖章的话，那么也是有效的。合同成立的要件要求当事人签名或者盖章，而签名和盖章具有同等的法律效力，因此只有签名也是可以成立合同的，而采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方接受的，该合同也

合同只盖章不签字是可以生效的。但该合同必须是当事人双方真实的意思表示，不违反法律的相关规定和社会公共的利益，并且不能属于法律规定的合同无效的情形。只要满足上述条件，只盖章不签字的合同也能是合法有效受到保护的。同时如果双方当事人已经履行了书面

合同先盖章后签字只要是真实意思的表达就有效。盖章和签名属于确认程序，在有效性确认方面没有明确的区别。在同一文件中，两者可以相同，也可以只有签字或盖章。但在现实生活中，有一种一般的行为方法是先签名后盖章，因为签名后盖章操作更方便。根据《中华人

合同一方未签字但是盖章的，合同有效，当事人另有约定的除外。如果一方既没有签字也没有盖章的，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印

只有签字没有盖章的合同： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。

一般来说，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。但是，双方当事人的签字盖章也只是形式问题，实质上应当追求当事人的真实意思。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签字盖章

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章

合同上盖章了没签字有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

可能有效也可能无效，要根据具体情况分析： 1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。 2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。

协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。

没有签字盖章的合同不是一律无效。当事人采用合同书形式订立合同的，双方均在合同上按指印的，合同成立，合同依法成立的，具有法律效力。

租房合同只签字没盖章，一般有法律效力了。根据有关规定：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责

合同甲方未盖章和签字，仅有乙方签字合同无效。 合同有效必须满足以下条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违