更新时间:2022.06.23
劳动合同里的岗位由用人单位与劳动者协商填写。 用人单位调岗的,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致变更。用人单位违法单方面变更劳动合同的,劳动者可以单方面解除劳动合同。 劳动者不能胜任工作,用人单位调岗后劳动者仍然不能胜任工作的,用人单位
影楼劳动合同范本包括的条款有摄影工作内容、时间、工资报酬及请假制度等。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。
因为该酒楼没有为你嫂子参加社会保险,因此你嫂子可以随时解除与该酒楼的劳动关系!同时,没有签订书面的劳动合同不会影响你嫂子与该酒楼之间劳动关系的成立,因为有押金条可以证明,也可以通过其他的证据进一步证实
简单劳动合同内容:工作时间、休息休假、工作内容、工作地点、姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码、名称、住所、法定代表人或主要负责人、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动
写字楼出租合同留心十大注意事项 1、出租方出租合法性,例如产权证明(或经营权证明)。出租许可证明,出租方的营业执照和法人或法人授权证明。 2、出租标的物(即承租房屋)的定义和描述是否准确,及房屋的交付
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳