更新时间:2022.04.19
打架斗殴先动手不一定责任更大,不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果伤情鉴定一方为轻伤及以上,那么得立刑事案件,不可调解,由检察院起诉。
在飞机上打架的,可以报警处理。未构成犯罪的,打人者会受到治安管理处罚,一般处警告或者二百元以下罚款。构成暴力危及飞行安全罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。首先看伤,两方面,一方面是看谁伤的重,因为如果事后公安介入处理此事,哪方过错并不重要,而是看伤情;第二方面是看伤情,伤重了不要在自己单位里消化了,否则对双方都没有好处。打架者处五日以上十日以下拘留,可以
在工厂打架能辞退或开除员工,用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》规定辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
聚众斗殴的处理如下: 1、不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 2、构成聚众斗殴罪的,只处罚聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者,一般处三年以下有期徒
聚众斗殴在现场没动手判多久,需要根据在斗殴中所起的作用进行确定。分别是: 1、聚众斗殴是行为犯,不以是否参与斗殴为是否判刑的理由。聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、情节严重的,对首要分子和其他积
军人打架要根据不同情形区别处理。如果是军人与军人打架,由军队内部处理,根据情节轻重进行处理,情节轻的可以批评教育、责令检讨或者禁闭、警告等处分,情节重的则予以记过、记大过、甚至免职、降级等处分。如果构成犯罪,还将被开除军籍。因为打架造成他人
现在是法制社会,不管在哪里打人都是违法的。在监狱里,犯人打犯人会被警告、记过或者关禁闭。警察打犯人会被行政处罚。不管是谁打谁,只要构成犯罪,都要追究刑事责任。