签了三年以上合同还要自离吗-专业问答

签了三方协议，没签合同，可以解除协议吗？
2022.08.15

签了三方协议以后，如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可
合同签了三年公司让你离开该怎么办?
2023.06.17

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支
离职三个月了劳动合同自动解除吗？
2023.08.29

只要办了离职手续那么劳动合同就自动解除了；《劳动合同法》条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
签了三年的劳务合同中途可以解约么
2021.12.14

如果当事人协商一致，可以解除合同；当事人约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；如果由法定的情形出现，也是可以解除合同的。否则擅自违约是要承担违约责任的。
分居三年还能自动离婚吗
2021.11.21

夫妻在我国无论分居多久都不会自动离婚。我国法律没有自动离婚的规定，只有当事人协商离婚或者向法院提起诉讼离婚。如果是诉讼离婚，夫妻分居两年，法院判决离婚的标准是感情不和分居两年。因此，以分居为由主张离婚的，必须是感情不和造成的。如果夫妻因
合同中可以签劳动合同自离多久
2022.11.09

没有自离这一说。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若您还在试用期的，提前三日通知用人单位，三日后即可解除劳动合同。
签了合同付款后上当报警了合同还有效吗
2022.11.10

1、付款后签合同发现上当可能报警。 2、涉嫌合同诈骗罪的可向派出所或公安局报案，由检察机关向法院提起公诉追究刑事责任，同时可向人民法院提起民事诉讼，主张赔偿因合同诈骗遭受的经济财产损失。 3、法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一
签了三年劳动合同是否可以提前辞职
2023.08.02

签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
签了合同退了定金可以要回吗？
2022.11.14

购房者签订合同后毁约反悔的不能要回定金。只有在债务人履行了债务以后，或者收取定金的一方违约，致使不能实现合同目的的，定金才能要回。如果债务人违约的，定金不能要回。
签了两年劳动合同，辞职了可以吗？
2022.07.10

(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身
离退休还有三年合同到期了的要怎么处理
2022.11.28

1、离退休还有三年合同到期了，同时在单位连续工作满十五年的，单位需要与劳动者续签合同。 2、法律规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得单方解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
正式合同签订了，还能离职吗
2022.08.20

与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。（1）公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
签了三年的劳动合同中途可以辞职么?
2023.07.30

劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位进行协商，根据劳动合同法第36条的规定，

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