签了三年以上合同还要自离吗-专业问答

员工三年以上劳动合同需要实习期吗
2022.10.07

用人单位与劳动者签合同，那么根据《劳动合同法》规定，试用期不能超过6个月，不然，劳动者反映到劳动行政部门解决。
合同签了一年可以被辞退吗？
2022.10.09

劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期
合同签了一年想辞职可以吗
2022.05.31

签了一年的合同地想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
公司签了五年合同能离职吗
2021.12.22

劳动合同已签订5年，劳动者可以在期满前提前辞职。劳动合同五年期届满的，劳动合同自然终止。五年期未届满的，应当终止劳动合同。首先，劳动者想提前辞职的，可以选择与用人单位协商。根据《劳动合同法》第三十六条的规定，只要双方协商一致，劳动合同可以随
没有签劳动合同可以自动离职吗
2022.03.31

• 没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。 • 如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。 • 工资，是劳动者的合法收入，无论劳动者什么原因离开用人
已签订劳动合同可以自动离职吗？
2022.11.08

1、签了劳动合同的情况下，是不可以自动离职的。 2、在法律上并没有自动离职的说法。如果不办理离职手续就离开单位，就没有补偿，也没有离职证明和社保转移。这种离职方式，一般情况你面试的其他公司是查不出来的。
没有签合同员工可以自行离职吗
2022.10.09

劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；从你离职开始算，劳动
员工签合同，自离可以得到工资吗？
2022.04.19

劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业
三年工作合同期满后还能续签吗?
2022.08.04

公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了
劳动合同只签了半年可以吗
2022.11.13

1、是可以签半年的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同签了一年了还没到期可以去辞职吗
2023.12.24

签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。
夫妻三年没有同居，可以自动离婚吗
2021.04.12

不管没有同居多少年都不能自动离婚的；离婚的的方式有以下两种：(一)协议离婚如果夫妻双方都愿意离婚，并且也对子女的抚养问题、财产的分割问题达成了协议的话，那么夫妻双方就可以一起到男方或女方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，这种离婚方式
自动离职算是解除合同了吗，会影响和下一单位还可以签订劳动合同吗
2022.10.07

自动离职是劳动者违法解除劳动合同的一种方式。何谓自动离职，原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发199448号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关

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