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签了三年以上合同还要自离吗

更新时间:2024.04.13

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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签了三年合同会自离吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
律师普法
  • 三年合同还需要签订吗
    三年合同还需要签订吗

    并不是非得干满三年。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.04.11 238
  • 合同签了三年
    合同签了三年

    根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

    2020.04.08 409
  • 三年以上的职工不用签劳动合同了吗
    三年以上的职工不用签劳动合同了吗

    法律规定劳动关系必须签订劳动合同,对于企业不签订有相应的处罚措施,对于员工拒不签订并无处罚措施。可以在不同意签订劳动合同声明上签字,但不免除企业的赔偿责任。

    2020.12.21 505
专业问答
  • 合同签了三年还没了合同还有效吗

    合同本身是一直有效的,但该债权是否受法律保护需根据是否已过诉讼时效判断。普通民事纠纷诉讼时效为二年,自知道或者应当知道权利被侵害时起计算,即从对方应当还款之日开始计算。若已过诉讼时效,则不受法律保护。

    2022-10-06 15,340
  • 签了三年的合同离职还需要给三个月工资吗?

    不合理,根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约

    2022-10-10 15,340
  • 签了合同三年能离职吗

    1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的

    2023-06-07 15,340
  • 贷款签了三年还款合同后还要还款吗?

    谁和你签减免后该还多少就还多少就可以了。

    2022-10-17 15,340
法律短视频
  • 合同签完了还能反悔吗 01:27
    合同签完了还能反悔吗

    根据我国民法典的规定,民事活动实行诚实信用原则,当事人应当恪守承诺,尊重他人的利益,遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定,民事合同的履行过程中,实行全面履行原则,合同双方当事人应当按照约定的内容,履行义务、行使权利。合同已经成立而且

    3,689 2022.04.17
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,202 2022.04.15
  • 欠条过了三年还有效吗 01:17
    欠条过了三年还有效吗

    欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟

    7,484 2022.04.17
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